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ASEMI員工心聲——阿樂篇

返回列表來源:ASEMI 作者: 發布日期:2019.05.10 瀏覽:-
摘要:阿樂是新加入ASEMI的小伙伴,聽聽他都說了些什么吧……

1、換位思考;

是設身處地為他人著想,即想人所想,理解為上的一沖處理人際關系的思考方式。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。

2、第一印象;

主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成的印象。

3、儀容儀表;

美觀、整潔、衛生、簡單、得體。

4、電話禮儀;

打電話過程中不能吸煙、喝茶、吃零食,應準確迅速地拿起聽筒,在三聲之內接聽。用語應該禮貌,比如您好、請、謝謝、對不起、再見。

5、電話代接;

以禮相待、及時傳達、記錄內容。

6、遞物禮儀; 

雙手拿物。

7、電梯禮儀 ;  

引導客人乘坐電梯時,接待人員先進入電梯,等客人進入后關閉電梯門,到達時,接待人員按“開”的鈕,讓客人先走出電梯。

8、日常辦公禮儀;

辦公室人員儀表要端莊、整潔、樸素、得體,日常行為大方、干練,

9、乘車禮儀;

與長輩、領導同乘一輛車時要按尊貴次序請入座.轎車內的座位是后排為上,前排為下,后排的三個座位又以右為上,左為下,也就是說,與司機成對角線的位置是車內最尊貴的位置.其次是后排左座、前排右座。

10、微信朋友圈的禮儀;

頭像要換一個大方得體的個人頭像,名字要改自己名稱。

11、團隊的精神;

核心就是協同合作。協同合作是一個團隊不可或缺的精髓,是建立以相互信任基礎上的無私奉獻,團隊成員因此而互補互助。

12、團隊的力量;

團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力,讓每個人都能發揮出最強的力量。但是,一加一的結果卻是大于二,也就是說,團隊工作成果往往能超過成員個人業績的總和。

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